சிவனை - சிவஞானியரை பூஜை செய்யும் முறை

சிவனை - சிவஞானியரை பூஜை செய்யும் முறை

131 சித்தர்கள் போற்றித்தொகுப்பு

ஓம் அகத்தியர் துணை

ஓம் சுப்ரமணியர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சுப்ரமணியர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சுப்ரமணியர் திருவடிகள் போற்றி

துவக்கப்பாடல்

திருவடி ஞானம் சிவமாக்கு விக்கும்
திருவடி ஞானம் சிவலோகம் சேர்க்கும்
திருவடி ஞானம் சிறைமலம் மீட்கும்
திருவடி ஞானமே திண்சித்தி முத்தியே
திருமந்திரம் - 1598.

ஞானியர்களின் திருவடி பூஜைதான் உண்மை ஆன்மிகம் என்று உலகறியச் செய்யும் வள்ளல், பரமானந்த சதாசிவ சற்குரு தவத்திரு ரெங்கராஜ தேசிக சுவாமிகள் தொகுத்து வழங்கிய சித்தர்கள் போற்றித்தொகுப்பு

ஓம் எண்ணிலா கோடி சித்தரிஷி கணங்கள் திருவடிகள் போற்றிபோற்றி ஓம் அகத்தியர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அகப்பைச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அசுவினித்தேவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அத்திரிமகரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அநுமான் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அம்பிகானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அருணகிரிநாதர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அருள்நந்தி சிவாச்சாரியார் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அல்லமாபிரபு திருவடிகள் போற்றி
ஓம் அழுகண்ணிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி 10
ஓம் இடைக்காடர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் இராமலிங்க சுவாமிகள் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் இராமதேவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் இராமானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் உமாபதி சிவாச்சாரியார் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஒளவையார் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கஞ்சமலைச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கடைப்பிள்ளைச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கடுவெளிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கண்ணானந்தர் திருவடிகள் போற்றி 20
ஓம் கண்ணிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கனநாதர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கணபதிதாசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கதம்பமகரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கபிலர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கமலமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கருவூர்தேவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கல்லுளிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கலைக்கோட்டு முனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கவுபாலச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி 30
ஓம் கனராமர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் காகபுஜண்டர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் காசிபர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் காலாங்கிநாதர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் குகை நமச்சிவாயர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் குதம்பைச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் குமரகுருபரர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் குருதட்சணாமூர்த்தி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் குருராஜர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் குறும்பைச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி 40
ஓம் கூர்மானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கொங்கணேஸ்வரர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கோரக்கர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கௌசிகர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் கௌதமர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சங்கமுனிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சங்கர மகரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சங்கிலிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சச்சிதானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சட்டநாதர் திருவடிகள் போற்றி 50
ஓம் சண்டிகேசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சத்யானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சிவயோகமாமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சிவவாக்கியர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சிவானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சுகபிரம்மர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சுந்தரானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சுந்தரமூர்த்தி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சூதமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சூரியானந்தர் திருவடிகள் போற்றி 60
ஓம் சூலமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சேதுமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் சொரூபானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஜம்புமகரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஜமதக்னி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஜனகர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஜனந்தனர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஜனாதனர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஜனக்குமாரர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஜெகநாதர் திருவடிகள் போற்றி 70
ஓம் ஜெயமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் ஞானச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் டமாரானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் தன்வந்திரி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் தாயுமான சுவாமிகள் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் தானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் திருகோணச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் திருஞானசம்பந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் திருநாவுக்கரசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் திருமாளிகைதேவர் திருவடிகள் போற்றி 80
ஓம் திருமூலதேவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் திருவள்ளுவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் தூர்வாசமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் தேரையர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் நந்தனார் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் நந்தீஸ்வரர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் நாதாந்தசித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் நாரதர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் நொண்டிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பட்டினத்தார் திருவடிகள் போற்றி 90
ஓம் பத்ரகிரியார் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பதஞ்சலியார் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பரத்துவாசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பரமானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பராசரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பாம்பாட்டிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பிங்களமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பிடிநாகீசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பிருகுமகரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பிரும்மமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி 100
ஓம் பீர்முகமது திருவடிகள் போற்றி
ஓம் புண்ணாக்கீசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் புலத்தீசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் புலிப்பாணிச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் பூனைக்கண்ணார் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் போகமகரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மச்சமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மஸ்தான் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மயூரேசர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மாணிக்கவாசகர் திருவடிகள் போற்றி 110
ஓம் மார்க்கண்டேயர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மாலாங்கன் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மிருகண்டரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் முத்தானந்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மெய்கண்டதேவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் மௌனசித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் யாகோபு திருவடிகள் போற்றி
ஓம் யூகிமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் யோகச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் யோகானந்தர் திருவடிகள் போற்றி 120
ஓம் ரோமரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வசிஷ்டமகரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வரதரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வரரிஷி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வராகிமிகி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வால்மீகி திருவடிகள் போற்றி
ஓம் விசுவாமித்திரர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வியாக்ரமர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வியாசமுனிவர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் விளையாட்டுச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி
ஓம் வேதாந்தச்சித்தர் திருவடிகள் போற்றி  - 131

How to Prevent Yourself from a Fall, Trip, or Slip?

 Reduce Risks of Falling 

Increased Risk of Fall Accident Begins at Age of 40.

One of the main health concerns of elderly people is falling, which is often related to poor balance. In fact, many studies show that people begin to have balance problems starting at the age of 40 years. The older you get, the weaker your physical body and sensory abilities will be, which are all factors in having poor balance.

In Japan, more than 7,000 people a year die from falling accidents, which already exceeds the number of traffic accidents.

In this article, we'll examine in more details the cause of falling and why you lose balance as you age.

 

# Test Your Balance by Standing on One Leg

You can determine how good your balance is by measuring the length of time that you can stand on one leg.

The following table shows the average balance time by age group in a study conducted at a Japanese health institute.

Average time with eyes open

20-39 years old: 110 seconds

40-49: 64 seconds

50-59: 36 seconds

60-69: 25 seconds

Average time with eyes closed

20-39 years old: 12 seconds

40-49: 7 seconds

50-59: 5 seconds

60-69: less than 3 seconds

 

If your balance time is below average, then you'll have higher risk of falls, or slipping and tripping accidents.

 

In the above study, women tend to lose their balance more than men but only by a small margin (1-2%). From this study, it is also evident that there's a sudden significant decrease in the ability to maintain balance among middle-aged people (40 years and above).

Please take note that the numbers stated above are only average. There are people who were able to maintain balance much longer, and there are also those who were only able to maintain their balance at much shorter time regardless of age and gender. The reason why they vary is explained further below.

 

# The Soles of Your Feet Have Sensors

The skins all throughout your body have significant amount of tiny pressure sensors or mechanoreceptors. Some areas have few pressure sensors, while other areas have thousands, like on the soles of your feet.

The pressure sensors on the foot soles provide information to your brain to help balance your body. As you get older, the sensors will get weaker and your foot sole lose sensitivity. But there are also other factors that can lead to weaker pressure sensors.

 

# Poor Blood Circulation Can Disrupt the Pressure Sensors

In our study, people are almost twice as likely to be in a fall accident caused by poor blood circulation.

This can be simulated by soaking your feet into ice cold water for about 3 minutes. Because of the cold temperature, the pressure sensors on the foot sole begin to lose sensitivity.

 

# Pay Attention to Your Forward-Moving Foot

If your forward-moving foot hit something, your body will be off-balance causing you to fall or trip.

Well, it's a matter of common sense to always have your eyes on path and watch where you are going. Remember the old adages - "Prevention is better than cure", "An ounce of prevention is worth a pound of cure", "Look before you leap", etc.?

But that's not the only problem. Here are the other two major reasons why you stumble while walking.

1. Your forward-moving foot is pointed down.

If your foot is pointed down while making a step, then you are more prone to falling. To avoid this, your forefoot or toes should be flexed upwards as shown on the image below.

2. You walk like a pendulum.

The height of your step can greatly increase your risk of falling. To prevent this, your forward-moving foot must be higher off the ground (at least 5 cm) while the knee is raised high as shown on the image below.

Actually, all the mechanoreceptors located throughout your body as well as the soles of your feet are sending information to the brain that include muscle contractions and joint angles.

When this information is not transmitted well to your brain, which happens as you get older, then the movement will get weak or ineffective making it hard for you to maintain your foot higher off the ground.

 

# How to Prevent Yourself from a Fall, Trip, or Slip

1. Keep Your House Clean

There are a lot of things in your house that can contribute to clutters that can cause you to trip or fall. Always make sure to put away or store properly all personal belongings and other unnecessary things even if it is only a newspaper, remote control, and laundries scattered on the floor or carpet.

2. Stretch Your Feet and Ankles

You might think that your feet do not need exercise or stretching compared to other parts of your body, but in reality, feet stretching exercise can really help your feet maintain balance.

3. Keep Your House Warm and Ensure Adequate Lighting

Cold muscles and pressure sensors work less well and are less responsive to signals. A decreased temperature will also cause your muscles to have less strength and less flexible, which can lead to accidents.

Always try to keep your house warm or wear proper clothes and footwear, especially during winter. Since most falls occur indoors, make sure your house has adequate lighting.

 

 

 

 

சிறுவர்களுக்கான வலைதளம்

உலகில் உள்ள நாடுகளின் மொத்த எண்ணிக்கை  196. இவற்றில் ஐ.நா. சபையில் உறுப்பினராக உள்ள நாடுகள் 192. இந்த நாடுகளில் மிகவும் இளைய நாடு... அதாவது, சமீபத்தில் உதயமான நாடு, தெற்கு சூடான். 2001-ம் ஆண்டு ஜூலை மாதம் ஆப்பிரிக்க தேசமான சூடானில் இருந்து பிரிந்து, தெற்கு சூடான் தனி நாடானது. 1990-ம் ஆண்டுக்குப் பிறகு, உலகில் 29 புதிய நாடுகள் உதயமாகி இருக்கின்றன.

இதுபோன்ற தகவல்களைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்பினால், ஃபேக்ட்மான்ஸ்டர் (http://www.factmonster.com) வலைதளம் உங்களுக்கு வழிகாட்டும். இந்தத் தளத்தை 'தகவல் சுரங்கம்' என்றும், 'ஆன்லைன் கலைக் களஞ்சியம்' என்றும் அழைக்கலாம்.

ஆன்லைன் கலைக் களஞ்சியம் என்றதுமே விக்கிபீடியா உங்கள் நினைவுக்கு வரும். விக்கிபீடியா பொதுவான களஞ்சியம் என்றால், ஃபேக்ட்மான்ஸ்டர் சிறுவர்களுக்கானது. இந்தத் தளம், நமது பொது அறிவுக்கு மிகவும் பயன்படும். இந்தத் தளத்தின் முகப்புப் பக்கமே சிறுவர்களைக் கவரும் வகையில் அழகான சித்திரங்களோடு உள்ளன. இதில் உள்ள கட்டுரைகள் மற்றும் தகவல்களுக்கான இணைப்புகளும் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.

உலகம் என்ற பகுதியைக் க்ளிக் செய்து, உள்ளே சென்றால்... உலகில் உள்ள நாடுகள், அவற்றின் தேசியக் கொடிகள், உலக வரலாறு, இதுவரை நடைபெற்ற போர்கள் உள்ளிட்ட தகவல்களை, அவற்றுக்குரிய தலைப்புகளை க்ளிக் செய்து தெரிந்துகொள்ளலாம். அதேபோல அமெரிக்கா பற்றிய விவரங்களை, 'அமெரிக்கா' பகுதியில் உள்ள தலைப்புகளில் தெரிந்துகொள்ளலாம்.

மனிதர்கள் பற்றிய பகுதியில், புகழ்பெற்ற மனிதர்களை அறிந்துகொள்வதோடு, சுயசரிதை எழுதுவது எப்படி என்றும் கற்றுக்கொள்ளலாம். புகழ்பெற்ற தலைவர்களின் சுய‌சரிதையைத் தேடும் வசதியும் இருக்கிறது.

விளையாட்டு, விஞ்ஞானம் ஆகிய பகுதிகளும் இருக்கின்றன. இவ்வளவு ஏன்? வீட்டுப் பாடத்துக்கு உதவுவதற்கு என்றே தனிப்பகுதியும் உள்ளது. வரலாறு, பூகோளம், அறிவியல் ஆகியவற்றின் வீட்டுப் பாடம் அல்லது செயல்திட்டம் செய்வதற்கான தகவல்களைத் திரட்ட உதவும் வலைதளம் இது.

பாடம் படிக்கும்போது அட்லஸ் தேவைப்பட்டாலோ, புரியாத வார்த்தைக்கு அர்த்தம் தேவைப்பட்டாலோ, அட்லஸ் மற்றும் இணைய அகராதியும் உள்ளன. நம்மை உற்சாகத்தில் ஆழ்த்தும் புதிர்கள் மற்றும் விநாடி-வினா பகுதிகளும் உள்ளன.

என்சைக்ளோபீடியா டாட் கிட்ஸ் டாட் நெட் (http://encyclopedia.kids.net.au) தளமும் சிறுவர்களுக்கான களஞ்சியமாகும். இதன் முகப்புப் பக்கமும் வண்ணமயமாகக் கவர்கிறது. இதில் சிறுவர்களுக்கான வலைதளங்கள், இணைய அகராதி ஆகியவற்றுக்குச் செல்லலாம்.  களஞ்சியத்தில் ஒவ்வொரு பிரிவாக, தனித்தனி தலைப்புகளில் தகவல்கள் தொகுக்கப்பட்டு உள்ளன. தேவையானதை க்ளிக் செய்து பார்க்கலாம். தேடு எந்திர வசதியும் உள்ளது.

அட்லாபீடியா (http://www.atlapedia.com) என்ற தளமும் நமக்குத் தேவையான பொது அறிவுத் தகவல்களைத் தருகிறது. எளிமையாகக் காணப்படும் இந்தத் தளத்தில், உலக நாடுகள் மற்றும் அவற்றின் வரைபடங்களைக் காணலாம்.

உயிரியலுக்கு என்றே தனியே ஒரு களஞ்சியம் இருக்கிறது (http://www.botany.com/index.16.htm) இதில் தாவரங்கள் பற்றிய அகராதியும் இடம்பெற்றுள்ளன.

பிடிக்ஷனரி (http://www.pdictionary.com) தளத்தில் எல்லாவற்றையும் புகைப்படங்களாகக் காணலாம்.

புகழ்பெற்ற பிரிட்டானிகா கலைக் களஞ்சியத்தின் கிட்ஸ் பிரிட்டானிகா (http://kids.britannica.com) வலைதளமும் இருக்கிறது.

இந்தத் தளங்களை வலம்வந்தால் போதும்... நமது மூளைக்குள் நிறையத் தகவல்களைச் சேகரித்துக்கொண்டு, நண்பர்கள் மத்தியில் அவ்வப்போது அள்ளிவிட்டு அசத்தலாம்!

Things are not true as you think

A milkman, who is dying in the hospital, is surrounded by his two sons, daughter, his wife and a nurse.

He says:

- To you, John, I leave the California Estate....

- To you, my dear daughter, I leave the apartments in the New York Plaza.

- To you, Tom, being my youngest son with a large future, I leave the City Center offices.

- And you, my dear wife, the three residential buildings towers in marketplace.

The nurse, impressed, tells his wife, "Madam, your husband is very rich. He is bequeathing many properties!

You all are so lucky!!!"

And the wife retorts, "Rich??? Lucky??? Are you kidding me!!!??

He is a Milkman!!! Those are his routes where he delivers milk!!!"

என்று தணியும் இந்த இன்ஜினீயரிங் மோகம்..

 ஒரு சின்ன ஃப்ளாஷ்பேக்... எல்லாம் கொஞ்சம் மேலே பாருங்க. ஓகே, இப்போ கொசுவத்தியைப் பத்தவைப்போம்.

 ஓர் அப்பாவி இளைஞன். கூடவே அவனது அப்பாவி அப்பா. அந்த அப்பாவி அப்பாவின் கையில் ஒரு மஞ்சள் பை. அதில் சில ரூபாய் நோட்டுக்கட்டுகள். பையனின் கண்களில் கலக்கம். அப்பாவின் கனவுகளில் கலர் கலர் பலூன்கள். 'எப்படியாச்சும் இவன் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினீயராகிட்டா மோட்டார்லேயே வேலை வாங்கிப்புடலாம்’. மகனின் நினைப்போ, 'லயோலா காலேஜ்ல விஷ§வல் கம்யூனிகேஷன் படிக்கணும்னு நினைச்ச என்னை இப்படி பாழுங்கிணத்துல தள்ளிவிட்டுட்டாரே’. எக்ஸ்.ஒய். இஸட் எஸ்டேட், ராயல் இம்பீரியல் ரோடு என்றெல்லாம் கல்லூரியின் அட்ரஸ் போட்டிருந்தது.

ஆனால், அன்று இந்த உரையாடல் நடந்த இடம் ஒரு ரைஸ் மில் கட்டடம். ''சிட்டிக்கு அவுட்டர்ல 500 ஏக்கர்ல, பெருசா பில்டிங் கன்ஸ்ட்ரக்ட் ஆகிட்டு இருக்கு. அநேகமா ஏரோநாட்டிக்கல் இன்ஜினீயரிங்குக்கே அடுத்த வருஷம் அப்ரூவல் கிடைச்சிரும். யூ டோன்ட் வொர்ரி. சென்ட்ரலைஸ்டு ஏ.சி. ஃபெசிலிட்டியோட ஹாஸ்டல் இருக்கும். பையன் ஊட்டியில வளர்ந்த மாதிரி லீவுக்கு கலரா வருவான் பாருங்க. ஹாஸ்டல் டெபாசிட் 50,000 ரூபா. அப்புறம் காலேஜுக்கு காஷன் டெபாசிட் 20,000 ரூபா... அப்புறம் லைப்ரரி ஃபீஸ் 5,000... மெஸ்ல வெஜிடேரியன்னா, மாசம் 5,000 ரூபா, நான்-வெஜிடேரி யன்னா 8,000 ரூபா. உங்க வசதியைப் பார்த்து சேர்த்து விடுங்க. பஸ் கட்டாயம், வருஷத்துக்கு 10,000 மட்டும்தான்'' அடுக்கிக்கொண்டே போனார் அந்த முன் நெற்றியில் பனங்காய் தோலைப்போல கொத்தாய் முடி மடங்கிக் கிடந்த கல்லூரியின் அட்மிஷன் ஆபீஸர்.

இன்று... அந்த அப்பாவி இளைஞனுக்கு முன் நெற்றியில் முடிகள் கொட்டி மலையாள ஹீரோ ஃபகத் ஃபாசில் சாயலில் இருக்கிறான். இன்ஜினீ யரிங்கெல்லாம் வேலைக்காகாது என எப்போதோ முடிவெடுத்து, தனி ரூட்டில் டிராவல் செய்து இதோ இந்தக் கட்டுரையை டைப் செய்து கொண்டிருக்கிறான். (ஒரு விளம்பரம்...!) மேட்டருக்கு வருவோம். ஆண்டு தோறும் யாரோ ஒருவருக்காக அண்ணா யுனிவர்சிட்டிக்கு கவுன்சிலிங் போகும் வழக்கத்தைக்கொண்டிருக்கும் எனக்கு, விதவிதமான பிள்ளை பிடிக்கும் கும்பலைப் பார்த்த அனுபவம் உண்டு. கூவிக்கூவி அழைக்கும் அந்தக் கிராதகர்களை நம்பிப்போய் ஏமாந்தவர் களையும் பார்த்திருக்கிறேன். இதோ அவற்றுள் சில...

 சோடாபுட்டி, நீளக் கிருதா வைத்து ம.பொ.சி-க்கே சவால் விடும் மீசை யோடு ஒருவரும் கன்னம் பெருத்த, ரெட்டை நாடிகொண்ட கிட்டத்தட்ட மதன் பாப் போன்ற ஒருவரும் கையில் தங்கள் கல்லூரியைப் பற்றிய குறிப்பேட்டோடு (புரோச்சர்) விளக்கம் கொடுத்தனர். ''எங்க முனுசாமி இன்ஜினீயரிங் காலேஜ்ல எல்லா ஃபெசிலிட்டியும் இருக்கு. நிறைய கேம்பஸ் இன்டர்வியூ வருது. லாஸ்ட் இயர் நிறைய யுனிவர்சிட்டி ரேங்க் ஹோல்டர்ஸ் இருக்காங்க. சிட்டிக்கு வெளியே நல்ல ஆம்பியன்ஸ்ல நிறைய லேப், வொர்க்ஷாப் ஃபெசிலிட்டியோட எங்க காலேஜ் இருக்கு. ஹாஸ்டல் ஃபீஸும் உங்களுக்கு அஃபர்டபிளா இருக்கும்'' என ஏதேதோ சொன்னதை நம்பி சொந்தக்காரப் பையனை முனுசாமி இன்ஜினீயரிங் காலேஜில் சேர்த்தும் விட்டோம். முதல் வருடம் பல்கலைக்கழகத் தேர்வு சமயம் ஏ.ஐ.சி.டி.இ (அகில இந்திய தொழில்நுட்பக் கல்வி இயக்ககம்) முனுசாமிக்கே ஆப்பு வைத்தது. கல்லூரியில் அடிப்படைக் கழிப்பறை வசதிகூட இல்லாமல் நடத்தியமைக்காக அப்ரூவல் கேன்சல் செய்த கொடுமை அது. கவுன்சிலிங் அட்ராசிட்டியின் உச்சம், துண்டுப் பிரசுரம்தான். ஒவ்வொரு கல்லூரியின் கையேடுகளை யும் பார்த்தால், இந்தியாவிலேயே தலைசிறந்த கல்லூரிக்கான பில்டப் இருக்கும். நெட்டில் இருந்து சுட்ட ஏதோ ஒரு வெளிநாட்டு லேப் படம், எங்கோ எப்போதோ எடுத்த வொர்க்ஷாப் படங்கள், கட்டவே கட்டப்பப்படாத, ஆனால் மாயா சாஃப்ட்வேரில் த்ரீ டைமென்ஷனில் உருவான கல்லூரியின் வரைபடம் அப்படியே ஆளை அசத்தும். அப்படி ஒரு காலேஜைத் தேடிப் போனால், கல்யாண மண்டபமோ, ரைஸ் மில் போன்ற கட்டடமோ உங்களைப் பார்த்து சிரிக்கும். ''இது ஃபர்ஸ்ட் இயர் டெம்ப்ரவரி பில்டிங்தான் சார். பிரமாண்டமா கட்டடம் உருவாகப் போகுது. உங்க சன் ஃபைனல் போறப்போ யுனிவர்சிட்டியா காலேஜை மாத்திட பிளான் இருக்கு'' என்றெல்லாம் அள்ளி விடுவார்கள் அந்தக் கல்லூரியின் முதல்வர் மற்றும் தாளாளர்.

ஏ.சி. வால்வோ பஸ் படமெல்லாம் கல்லூரிக் கையேட்டில் பார்த்ததோடு சரி. நீங்கள் கட்டிய 10,000 டெபாசிட்டை மறந்துவிட வேண்டியதுதான். நாய் வண்டியை டிங்கரிங் பண்ணியது போலவே இருக்கும் அந்த காலேஜ் பஸ்ஸை அதற்கு முன் நீங்கள் சுந்தரா டிராவல்ஸில் பார்த்திருக்கலாம். கம்ப்யூட்டர் லேப் என்று ஏதோ மைசூர் இன்ஃபோசிஸ் உள்பக்க வியூ படத்தைச் சுட்டு அந்தக் கையேட்டில் போட்டி ருந்தது காலேஜுக்குப் போனால்தான் புரியும். இன்னமும் பிடறி பெருத்த, 'பூத் மண்டை’ கம்ப்யூட்டர்களை வைத்துக்கொண்டு அதற்கு 'சர்வதேசத் தரத்திலான கணினி மையம்’ என்ற பில்டப்.

 கல்லூரிக்கான லேப், வொர்க்ஷாப்பெல்லாம் பளபளவென இருக்கும். ஆனால் கல்லூரியில் இருக்காது. குழப்பமா இருக்கா? ஆம். அதே கல்லூரி நிர்வாகத்துக்குச் சொந்தமான இன்னொரு பாலிடெக்னிக்கில் அவை இருக்கும். எப்படியும் அடுத்த இன்ஸ்பெக்ஷனுக்குள் கட்டிவிடலாம் என்ற நம்பிக்கையில் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் பாலிடெக்னிக்கிற்குப் போய் பரிதாப மாகப் படிப்பார்கள் இந்த அப்பாவி மாணவர்கள். அடுத்த ஏ.ஐ.சி.டி.இ. அண்ணா பல்கலைக்கழகத்தினரின் விசிட்டுக் குள் லேபும் வொர்க்ஷாப்பும் கட்டிவிட்ட காலேஜ்களும் உண்டு. அப்படியும் வட்டிக்குப் பணம் கிடைக்காததால் கட்ட முடியாமல் அப்ரூவல் கேன்சலாகி மூடப்பட்ட கல்லூரிகளும் உண்டு. மெஸ்ஸில் பீங்கான் பூரி, டால்டா பொங்கல், பவுன்ஸர் இட்லி, ரப்பர் தோசை என மிரட்டியெடுப்பார்கள். மெஸ்ஸுக்குப் பயந்தே இரண்டாம் ஆண்டிலிருந்து 'டேஸ்காலர்’ ஆகிவிட வேண்டி இருக்கும். அதற்குள் நம் காசைத் தின்று செரித்திருப்பார்கள்.

 ஓ.கே. இப்போ நிகழ்காலத்துக்கு வருவோம். சமீபத்தில் ஊரிலிருந்து தனக்கே தெரியாமல் பாப் மார்லேவைப் போல முடி வளர்த்த ப்ளஸ்-டூவை இரண்டு வருடம் படித்துத் தேறியவனோடு சொந்தக்காரர்கள் வந்தார்கள். ''பையனுக்கு கவுன்சிலிங் வந்தோம்'' என்றார்கள். ''என்ன கோர்ஸ் சேர்த்து விடப்போறீங்க?'' என்றேன். ''பையன் சைக்கிள் பஞ்சர்லாம் பார்ப்பான்பா. வீட்டுக்குப் பக்கத்துல டாஸ்மாக் இருக்கிறதால குடிக்க ஆரம்பிச்சிட்டான். அவங்க அப்பாவோட குட்டி யானையை எடுத்து நல்லா ஓட்டுறான். டே... பல்லைக் காட்டுடா மாமாகிட்ட. பான்பராக் போட்டே வாய் இப்படி ஆகிடுச்சு தம்பி. அதான் காலேஜ்ல சேர்ந்து மெக்கானிக்கல் இன்ஜி னீயரிங் படிச்சா திருந்திடுவானு சேர்க்க வந்தோம்'' என்றது சாட்சாத் பையனின் அம்மாவே தான். மஞ்சளாய் சிரித்தான் அவன். ''இன்டெர்நெட்லாம் போவியா தம்பி?'' என்றேன்.

''அப்படின்னா?'' என்றான்.

முதல்முறையாக இன்ஜினீயரிங் படித்ததற்காக...அதிலும் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினீயரிங் படித்ததற்காக வருத்தப்பட்டேன்!

25 Quotes to Inspire You to Become a Better Leader

Great quotes inspire us to change, to grow, and to become our best selves. I researched thousands of quotes from successful leaders for my last book, to capture one for each chapter, covering 11 simple concepts to become a better leader. My recent LinkedIn post explaining the 11 concepts became the 2nd most read article in LinkedIn history (at 1.3 million views!) So, I'm sharing my favorite quotes here- those which inspired me enough that I published them in the book, along with the runners up. Here are my 25 favorite likeable leadership quotes. I hope they inspire you as much as they have inspired me:

Listening

1) "When people talk, listen completely. Most people never listen." - Ernest Hemingway

2) "The most basic of all human needs is the need to understand and be understood. The best way to understand people is to listen to them." - Ralph Nichols

Storytelling

3) "Storytelling is the most powerful way to put ideas into the world today." -Robert McKee

4) "If you tell me, it's an essay. If you show me, it's a story." —Barbara Greene

Authenticity

5) "I had no idea that being your authentic self could make me as rich as I've become. If I had, I'd have done it a lot earlier." -Oprah Winfrey

6) "Authenticity is the alignment of head, mouth, heart, and feet - thinking, saying, feeling, and doing the same thing - consistently. This builds trust, and followers love leaders they can trust." -Lance Secretan

Transparency

7) "As a small businessperson, you have no greater leverage than the truth." -John Whittier

8) "There is no persuasiveness more effectual than the transparency of a single heart, of a sincere life." -Joseph Berber Lightfoot 

Team Playing

9) "Individuals play the game, but teams beat the odds." -SEAL Team Saying

10) "Alone we can do so little; together we can do so much." - Helen Keller

Responsiveness

11) "Life is 10% what happens to you and 90% how you react to it." -Charles Swindoll

12) '"Your most unhappy customers are your greatest source of learning." - Bill Gates

Adaptability

13) "When you're finished changing, you're finished." -Ben Franklin

14) "It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change." –Charles Darwin

Passion

15) "The only way to do great work is to love the work you do." -Steve Jobs

16) "I have no special talents. I am only passionately curious." -Albert Einstein

Surprise and Delight

17) "A true leader always keeps an element of surprise up his sleeve, which others cannot grasp but which keeps his public excited and breathless." -Charles de Gaulle

18) "Surprise is the greatest gift which life can grant us." - Boris Pasternak

Simplicity

19) "Less isn't more; just enough is more." -Milton Glaser

20) "Simplicity is the ultimate sophistication." -Leonardo daVinci

Gratefulness

21) "I would maintain that thanks are the highest form of thought, and that gratitude is happiness doubled by wonder." -Gilbert K Chesterton

22) "The essence of all beautiful art, all great art, is gratitude." -Friedrich Nietzsche

Leadership

23) "Management is doing things right; leadership is doing the right things." — Peter F. Drucker

24) "If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader." —John Quincy Adams

25) "Leadership and learning are indispensable to each other." —John F. Kennedy

-- Dave Kerpen is the leader of two companies, as CEO of Likeable Localand Chairman of Likeable Media. He is also the New York Times bestselling author of two books, Likeable Social Media and Likeable Business.

11 Simple Concepts to Become a Better Leader

Being likeable will help you in your job, business, relationships, and life. I interviewed dozens of successful business leaders for my last book, to determine what made them so likeable and their companies so successful. All of the concepts are simple, and yet, perhaps in the name of revenues or the bottom line, we often lose sight of the simple things - things that not only make us human, but can actually help us become more successful. Below are the eleven most important principles to integrate to become a better leader:

1. Listening

"When people talk, listen completely. Most people never listen." - Ernest Hemingway

Listening is the foundation of any good relationship. Great leaders listen to what their customers and prospects want and need, and they listen to the challenges those customers face. They listen to colleagues and are open to new ideas. They listen to shareholders, investors, and competitors. Here's why the best CEO's listen more.

2. Storytelling

"Storytelling is the most powerful way to put ideas into the world today." -Robert McAfee Brown

After listening, leaders need to tell great stories in order to sell their products, but more important, in order to sell their ideas. Storytelling is what captivates people and drives them to take action. Whether you're telling a story to one prospect over lunch, a boardroom full of people, or thousands of people through an online video - storytelling wins customers.

3. Authenticity

"I had no idea that being your authentic self could make me as rich as I've become. If I had, I'd have done it a lot earlier." -Oprah Winfrey

Great leaders are who they say they are, and they have integrity beyond compare. Vulnerability and humility are hallmarks of the authentic leader and create a positive, attractive energy. Customers, employees, and media all want to help an authentic person to succeed. There used to be a divide between one's public self and private self, but the social internet has blurred that line. Tomorrow's leaders are transparent about who they are online, merging their personal and professional lives together.

4. Transparency

"As a small businessperson, you have no greater leverage than the truth." -John Whittier

There is nowhere to hide anymore, and businesspeople who attempt to keep secrets will eventually be exposed. Openness and honesty lead to happier staff and customers and colleagues. More important, transparency makes it a lot easier to sleep at night - unworried about what you said to whom, a happier leader is a more productive one.

5. Team Playing

"Individuals play the game, but teams beat the odds." -SEAL Team Saying

No matter how small your organization, you interact with others every day. Letting others shine, encouraging innovative ideas, practicing humility, and following other rules for working in teams will help you become a more likeable leader. You'll need a culture of success within your organization, one that includes out-of-the-box thinking.

6. Responsiveness

"Life is 10% what happens to you and 90% how you react to it." -Charles Swindoll

The best leaders are responsive to their customers, staff, investors, and prospects. Every stakeholder today is a potential viral sparkplug, for better or for worse, and the winning leader is one who recognizes this and insists upon a culture of responsiveness. Whether the communication is email, voice mail, a note or a tweet, responding shows you care and gives your customers and colleagues a say, allowing them to make a positive impact on the organization.

7. Adaptability

"When you're finished changing, you're finished." -Ben Franklin

There has never been a faster-changing marketplace than the one we live in today. Leaders must be flexible in managing changing opportunities and challenges and nimble enough to pivot at the right moment. Stubbornness is no longer desirable to most organizations. Instead, humility and the willingness to adapt mark a great leader.

8. Passion

"The only way to do great work is to love the work you do." -Steve Jobs

Those who love what they do don't have to work a day in their lives. People who are able to bring passion to their business have a remarkable advantage, as that passion is contagious to customers and colleagues alike. Finding and increasing your passion will absolutely affect your bottom line.

9. Surprise and Delight

"A true leader always keeps an element of surprise up his sleeve, which others cannot grasp but which keeps his public excited and breathless." -Charles de Gaulle

Most people like surprises in their day-to-day lives. Likeable leaders underpromise and overdeliver, assuring that customers and staff are surprised in a positive way. There are a plethora of ways to surprise without spending extra money - a smile, We all like to be delighted — surprise and delight create incredible word-of-mouth marketing opportunities.

10. Simplicity

"Less isn't more; just enough is more." -Milton Glaser

The world is more complex than ever before, and yet what customers often respond to best is simplicity — in design, form, and function. Taking complex projects, challenges, and ideas and distilling them to their simplest components allows customers, staff, and other stakeholders to better understand and buy into your vision. We humans all crave simplicity, and so today's leader must be focused and deliver simplicity.

11. Gratefulness

"I would maintain that thanks are the highest form of thought, and that gratitude is happiness doubled by wonder." -Gilbert Chesterton

Likeable leaders are ever grateful for the people who contribute to their opportunities and success. Being appreciative and saying thank you to mentors, customers, colleagues, and other stakeholders keeps leaders humble, appreciated, and well received. It also makes you feel great! Donor's Choose studied the value of a hand-written thank-you note, and actually found donors were 38% more likely to give a 2nd time if they got a hand-written note!

The Golden Rule: Above all else, treat others as you'd like to be treated

By showing others the same courtesy you expect from them, you will gain more respect from coworkers, customers, and business partners. Holding others in high regard demonstrates your company's likeability and motivates others to work with you. This seems so simple, as do so many of these principles — and yet many people, too concerned with making money or getting by, fail to truly adopt these key concepts.

Which of these principles are most important to you — what makes you likeable?

Three Things I’ve Learned From Warren Buffett

I'm looking forward to sharing posts from time to time about things I've learned in my career at Microsoft and the Gates Foundation. (I also post frequently on my blog.)

Last month, I went to Omaha for the annual Berkshire Hathaway shareholders meeting. It's always a lot of fun, and not just because of the ping-pong matches and the newspaper-throwing contest I have with Warren Buffett. It's also fun because I get to learn from Warren and gain insight into how he thinks.

Here are three things I've learned from Warren over the years:

1. It's not just about investing.

The first thing people learn from Warren, of course, is how to think about investing. That's natural, given his amazing track record. Unfortunately, that's where a lot of people stop, and they miss out on the fact that he has a whole framework for business thinking that is very powerful. For example, he talks about looking for a company's moat—its competitive advantage—and whether the moat is shrinking or growing. He says a shareholder has to act as if he owns the entire business, looking at the future profit stream and deciding what it's worth. And you have to be willing to ignore the market rather than follow it, because you want to take advantage of the market's mistakes—the companies that have been underpriced.

I have to admit, when I first met Warren, the fact that he had this framework was a real surprise to me. I met him at a dinner my mother had put together. On my way there, I thought, "Why would I want to meet this guy who picks stocks?" I thought he just used various market-related things—like volume, or how the price had changed over time—to make his decisions. But when we started talking that day, he didn't ask me about any of those things. Instead he started asking big questions about the fundamentals of our business. "Why can't IBM do what Microsoft does? Why has Microsoft been so profitable?" That's when I realized he thought about business in a much more profound way than I'd given him credit for.

2. Use your platform.

A lot of business leaders write letters to their shareholders, but Warren is justly famous for his. Partly that's because his natural good humor shines through. Partly it's because people think it will help them invest better (and they're right). But it's also because he's been willing to speak frankly and criticize things like stock options and financial derivatives. He's not afraid to take positions, like his stand on raising taxes on the rich, that run counter to his self-interest. Warren inspired me to start writing my own annual letter about the foundation's work. I still have a ways to go before mine is as good as Warren's, but it's been helpful to sit down once a year and explain the results we're seeing, both good and bad.

3. Know how valuable your time is.

No matter how much money you have, you can't buy more time. There are only 24 hours in everyone's day. Warren has a keen sense of this. He doesn't let his calendar get filled up with useless meetings. On the other hand, he's very generous with his time for the people he trusts. He gives his close advisers at Berkshire his phone number, and they can just call him up and he'll answer the phone.

Although Warren makes a point of meeting with dozens of university classes every year, not many people get to ask him for advice on a regular basis. I feel very lucky in that regard: The dialogue has been invaluable to me, and not only at Microsoft. When Melinda and I started our foundation, I turned to him for advice. We talked a lot about the idea that philanthropy could be just as impactful in its own way as software had been. It turns out that Warren's brilliant way of looking at the world is just as useful in attacking poverty and disease as it is in building a business. He's one of a kind.